Direktionsrecht Dienstplan

Direktionsrecht Dienstplan

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Nimmt der Dienstgeber innerhalb dieses Ausgleichszeitraums nicht alle Arbeitszeit in Anspruch vom Dienstgeber ausdrücklich angeordnete Minusstunden beinhalten Annahmeverzugso müssen diese Zeiten nicht mehr nachgearbeitet werden.

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Weisungsbefugnis des Security-Personals F.

Dienstpläne – Änderungen / Direktionsrecht des Arbeitgebers

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Wenn nach Erstellung der Dienstplan vom Arbeitgeber ausgehängt oder sonst wie bekannt gemacht worden ist, ist dieser für die Arbeitnehmer verbindlich und kann nicht ohne weiteres geändert werden.

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1 Einleitung

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Die Einrichtung von Arbeitszeitkonten ist im Arbeitsvertrag zu vereinbaren. Um das Angebot dieser Webseite optimal zu präsentieren und zu verbessern, verwendet diese Webseite Cookies.

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Direktionsrecht des Arbeitgebers / 5.1.3 Arbeitszeit

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